Profiel en visie

Uw-arbodienst is van oorsprong ontstaan door de behoefte om de verantwoordelijkheid en uitvoering van de begeleiding van het verzuim bij de eigen leidinggevenden neer te leggen, en niet meer uit te besteden aan de arbodienst.

Het idee is eenvoudig, evenals de doelstelling: Uw leidinggevenden zelf de regie over het verzuim uit te laten voeren, ze daarvoor op te leiden en te begeleiden.

Na de periode van training zijn ze uitgerust om het verzuim op hun afdeling ook daadwerkelijk effectief te kunnen besturen. Het begeleiden van medewerkers gaat uw leidinggevenden uiteindelijk minder tijd kosten, omdat men weet hoe er effectief mee om te gaan. Bovendien zal het korte, grijze verzuim aanzienlijk afnemen en de re-integratie bij langdurige uitval sneller verlopen. U bespaart uiteindelijk dus veel kosten.